Tribunale di Treviso - Sentenza n. 424/2022 del 23/09/2022 (Dott. Massimo Galli)

…di aver impugnato il predetto licenziamento orale e di aver comunque subito un secondo licenziamento disciplinare per giusta causa, comminato con raccomandata del 29.10.2020. Allegava inoltre di aver …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 46/2022 del 07/02/2022 (Dott. Giovanni Picciau)

…icato della sentenza penale di condanna per i medesimi fatti, possa essere intimato il licenziamento disciplinare, non essendo consentito (in linea con quanto affermato dalla Corte EDU, sentenza 4 mar…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 393/2021 del 03/06/2021 (Dott. Clotilde Fierro)

…la Suprema Corte ha confermato la decisione impugnata, che aveva ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro per il tempo previsto dal contratto collettivo, …...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 323/2020 del 11/12/2020 (Dott. Franca Molinari)

…voro al lavoratore entro cinque giorni lavorativi dall' inizio della prestazione.'. Il licenziamento disciplinare non può essere intimato se non dopo la formale contestazione dell' addebito e la conce…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 266/2018 del 19/12/2018 (Dott. Paola Santangelo)

… una verifica in sede di giudizio di legittimità, tenuto conto che per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi de…...